Gierige Chefs - Warum kein Manager zwanzig Millionen wert ist

Kaum eine Gruppe innerhalb des Arbeitsmarktes hat in den letzten Jahrzehnten einen so rasanten Anstieg des Lohnes erlebt wie sie - die Konzernchefs. Wie kann das sein? Begründet wird dies damit, dass der Markt nunmal die Gehälter vorgibt. Wirtschaftsexperte Dirk Schütz weiß, dass das so nicht ganz richtig ist, und dass hinter der Fassade nichts weiter als bloße Gier steckt.

Anhand von Beispielen deutscher Großkonzerne zeigt er auf, wie das Managergehalt zum Hort des Drachen werden konnte - und was man dagegen tun kann.